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文化活動

轉(zhuǎn)發(fā)光華農(nóng)牧總經(jīng)理助理王財根 參加母豬區(qū)區(qū)內(nèi)會議時的講話及林總批示

點擊數(shù):36082018-03-29 10:19:40 來源: 福建光華百斯特集團

       從2017年開始,光華農(nóng)牧公司在領(lǐng)會和貫徹林總的指示上,在執(zhí)行力上,在執(zhí)行的效果上提升很快,是整個集團最好的,為了表達對完成2017年度的任務(wù)的決心,以林金玉為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子全體人員主動帶頭不領(lǐng)月績效,完不成任務(wù)自動放棄每月績效和全年的獎勵。春節(jié)以來光華農(nóng)牧全體人員全面快速行動,多次組織學(xué)習(xí)貫徹集團和林總對“實現(xiàn)2018年目標任務(wù)”和“提質(zhì)增效降成本改面貌”的要求,已經(jīng)建立了以區(qū)和部門為單位的例會制度,各區(qū)區(qū)長主動組織會議,學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一認識,統(tǒng)一行動,王財根等領(lǐng)導(dǎo)同志深入?yún)^(qū)會議指導(dǎo),鼓勵,教育,引導(dǎo),有力地推動了各項工作的落實和提升,很好的貫徹了林總的指示精神,現(xiàn)將王財根助理的講話予以轉(zhuǎn)發(fā)集團各公司,各基地,希望大家認真領(lǐng)會學(xué)習(xí),希望對大家有所啟發(fā)。

——林長光

王財根同志在光華大湖基地母豬區(qū)區(qū)會上貫徹落實“林總2018.3.3講話”的發(fā)言

 

生產(chǎn)任務(wù)是我們工作的奮斗目標,完成生產(chǎn)任務(wù)是我們工作職責(zé)。不斷學(xué)習(xí),提升工作技能,才有資格說:“以優(yōu)異成績”回報公司不然就是一句空話。

同志們:光華公司正處于大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的復(fù)雜時代,我們力求通過幾年的努力,把光華公司打造成為世界級農(nóng)業(yè)科技企業(yè),因此光華人要深知肩負著神圣的社會責(zé)任和歷史重托,縱觀各方面的形勢、機遇與挑戰(zhàn)同在,希望與困難并行,2018我們將面臨更加嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)。市場不可預(yù)測的因素都會時刻威脅著企業(yè)的發(fā)展,因此我們要更加強化企業(yè)內(nèi)部管理,優(yōu)化和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,著力調(diào)整、充實、健全一個更加科學(xué)高效的管理機構(gòu)來統(tǒng)領(lǐng)各項工作的推進,來保證目標任務(wù)的完成。進一步增強緊迫感、危機感,積極進取、創(chuàng)新求實,認真落實各項舉措,堅持細化管理,持續(xù)改進,穩(wěn)健發(fā)展方針。與此同時我們還要正確對待發(fā)展中面臨的困難與問題。勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前我們要掀起向控制成本要效益,向質(zhì)量保證要市場,以質(zhì)量與世界同步,管理與國際接軌,服務(wù)使客戶滿意,信譽為企業(yè)爭光輝的經(jīng)營模式邁進。大力宣傳公司發(fā)展前途和美好未來,讓廣大員工珍惜光華,愿同光華共成長,讓廣大員工懂得企業(yè)發(fā)展,需要大家共同努力。

各級責(zé)任人不僅要有明確的工作目標和任務(wù),更多的是指導(dǎo)檢查、監(jiān)督各部門去實現(xiàn)企業(yè)目標,使團隊目標最大限度與企業(yè)目標趨于一致。進一步明確當(dāng)前和今后一個時期公司上下中心任務(wù)是確保如期完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。與此同時我們要制定出切實可行的經(jīng)濟責(zé)任制度規(guī)劃,以提高經(jīng)濟效益為目的,實行經(jīng)濟責(zé)任、經(jīng)濟權(quán)力、經(jīng)濟利益相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任制度,切實推進光華公司經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

各部門工作人員要堅持三要三不要的基本原則:要團結(jié)、不要分裂,要文明禮貌、不要言語傷人,要積極配合、不要相互扯皮。杜絕自由主義在各領(lǐng)域中產(chǎn)生而影響大局。

全體員工要強化公司意識和換位思考意識,始終把公司放在最高位置,牢記自己的第一身份是光華員工,第一職責(zé)是為光華工作,做到忠誠于公司,任何時候都與公司同心同德,時刻想到自己是光華的一員。時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。自覺接受公司安排和紀律約束,自覺維護公司的團結(jié)和穩(wěn)定。

堅持末位淘汰是時代發(fā)展的必然,對那些曾經(jīng)做出一定貢獻的,而現(xiàn)在跟不上公司發(fā)展步伐、自以為是、占位而不為、當(dāng)一天和尚敲一天鐘的員工,應(yīng)及時采取組織和紀律措施,該調(diào)離的調(diào)離,該辭退的辭退,進一步凈化工作團隊的生態(tài)。堅持馬上就辦、真抓實干,抓出成效來的工作作風(fēng)來確保如期完成生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

結(jié)語

記住換位思考,人生才會美好。換位做人,懂得感恩,這樣才能走的更遠。